Formation en santé au travail

Formation recyclage en santé, sécurité et conditions de travail

(5 jours)

Le recyclage de la formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail doit être mise en place après 4 ans de mandat consécutifs ou non.

Objectifs

  • Faire un retour d’expérience de son mandat
  • Évaluer ses acquis et actualiser ses connaissances
  • Identifier les évolutions réglementaires et combler ses lacunes théoriques (aspects juridiques, organisationnels et fonctionnels des membres de la CSSCT/ CSE)
  • Se perfectionner et être plus efficace par l’optimisation de ses pratiques

Contenu

En fonction des acquis, des connaissances et des attentes des participants, la formation abordera les points suivants :

  • Retour d’expérience du précédent mandat
  • Les évolutions règlementaires liées aux rôles et missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que le fonctionnement et les moyens du CSE
  • La place du CSE et de la CSSCT
  • Rappels relatifs aux enjeux de la prévention
  • Rappels sur les liens entre l’humain au travail et la santé au travail
  • Réactivation sur enjeux et les acteurs de la prévention,
  • Analyse de la sinistralité : compréhension et interprétation des indicateurs
  • Rappels sur l’analyse des risques professionnels
  • Le DUERP, Le plan d’action, le bilan annuel et le PAPRIPACT
  • Analyser une situation de travail : pour aller plus loin
  • Analyser un accident du travail
  • Animer un groupe de travail participatif

Public et prérequis

  • Public :

Les membres de la CSSCT des entreprises d’au moins 300 salariés

  • Prérequis :

Avoir suivi une formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

Effectifs

Groupe de 4 à 10 participants maximum

Intervenant(s)

Ergonomes, psychologues du travail, juriste

Méthodes pédagogiques & d’évaluation

  • Alternance entre des séquences d’apports théoriques et des temps
    de mise en application
  • Une approche pragmatique de la prévention
  • Pour les formation en intra, cas pratiques et mises en situation issues de l’établissement
  • Des formateurs expérimentés en santé, sécurité et conditions de travail
  • Évaluation des acquis en cours de formation : elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation

Durée

35h (5 jours)

Financement

Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation

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