Formation en santé au travail

Formateur en prévention des risques liés à la manutention de personnes à mobilité réduite – module complémentaire : animateur en prévention

Objectifs

  • Mettre en place des méthodes d’évaluation des risques
  • Connaître la réglementation relative à la prévention des risques applicables en particulier à l’activité physique
  • Participer à l’analyse des situations de travail et susciter une réflexion sur l’aménagement des postes
  • Proposer et mettre en place des solutions techniques ou organisationnelles d’aménagement des situations de travail
  • Identifier le rôle des différents acteurs et les associer à la démarche de prévention
  • Contribuer à l’intégration de la prévention des risques physiques au sein de la prévention globale des risques professionnels

Contenu

  • Contribution à la mise en place d’un projet de prévention
  • Analyser le contexte institutionnel
  • La réglementation
  • L’évaluation des risques professionnels, le plan d’action de prévention
  • Les T.M.S. : notion de multifactorialité
  • Approche compréhensive du travail : notions d’ergonomie (travail prescrit/réel, régulations,…)
  • Analyse des situations de travail et évaluation des risques liés à l’activité physique : méthodes et outils
  • Les acteurs de la prévention internes et externes
  • Adaptation de l’espace de travail : méthodes, axes de transformations, pistes de solutions

Public et prérequis

Le personnel soignant dont la mission portera :

– sur une activité de formateur en prévention des risques liés à la manutention manuelle de personnes à mobilité réduite en secteur sanitaire et médico-social
– sur la contribution à l’animation d’une démarche interne de prévention

Effectifs

Groupe de 10 participants maximum

Intervenant(s)

La formation est encadrée par un formateur de formateurs, spécialiste de la formation et de la prévention des risques physiques professionnels en secteur sanitaire et médico-social.

Méthodes pédagogiques & d’évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation : elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation.

Durée

3 jours (21 heures)

Financement

  • Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation

 

  • Cette formation peut être prise en charge par le FIPU
Téléchargez le programme
Demande de contact

Version 2026

Les plus de la formation

Les sessions réalisées en intra-entreprise peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques (public, durée, contenu, méthodes, etc.)

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