Formation en santé au travail

Formateur en prévention des risques liés à la manutention de personnes à mobilité réduite

Objectifs

  • Identifier les risques liés à l’activité physique, professionnelle et domestique
  • Approfondir ses connaissances concernant les principes et les techniques de manutention des personnes à mobilité réduite
  • Prendre conscience de sa mobilité corporelle
  • Connaître les bases du fonctionnement de la mécanique humaine et de l’économie rachidienne
  • Évaluer les capacités d’autonomie de la personne à mobiliser
  • Savoir utiliser les aides techniques à la manutention

Contenu

  • Danger, risque, dommage : comment les identifier ?
  • Réflexion sur la mise en œuvre des principes de sécurité physique lors de la manutention des personnes à mobilité réduite
  • L’observation et l’analyse de l’activité physique de travail
  • Les gestes de métier : comment identifier les savoir-faire de prudence, les stratégies d’économie, de protection et les compromis opératoires
  • La prise de conscience de la mobilité corporelle et ses limites
    L’utilisation des aides techniques à la manutention
  • Manutentionner une personne en binôme

Public et prérequis

  • Le personnel soignant amené à exercer une activité de formateur en prévention des risques liés à la manutention manuelle de personnes à mobilité réduite en secteur sanitaire et médico-social
  • Le stagiaire sera porteur d’un projet issu d’une réflexion menée sur le rôle et les missions confiés au futur formateur au sein de l’établissement

Effectifs

Groupe de 10 à 12 participants maximum

Intervenant(s)

La formation est encadrée par un formateur de formateurs, spécialiste de la formation et de la prévention des risques physiques professionnels en secteur sanitaire et médico-social

Méthodes pédagogiques & d’évaluation

  • Formation à caractère pratique, alternance de séquences d’apports théoriques
    opportuns
  • Mises en situation d’animation (gestion du groupe, animation des séquences liées aux situations caractéristiques de formation) et mises en situation de mobilisation de personnes
  • Travaux d’analyse des situations de travail en groupe et en sous-groupes
    Un support numérique reprenant les principaux thèmes abordés au cours de la formation est remis à chaque participant
  • Évaluation des acquis en cours de formation : elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation

Durée

10 jours + (en option) 3 jours pour le module complémentaire « animateur en
prévention » (voir page 3 de ce programme)

Financement

Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation

Téléchargez le programme
Demande de contact

Les plus de la formation

Les sessions réalisées en intra-entreprise peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques (public, durée, contenu, méthodes, etc.)