Formation en santé au travail
Objectifs
- Élaborer et animer un projet de prévention des TMS en concertation avec les acteurs concernés
- Mettre en œuvre une démarche de repérage, d’analyse et d’évaluation de ces risques
- Établir un diagnostic mettant en lien l’ensemble des facteurs de risque et leurs déterminants
- Participer à la recherche d’axes de prévention visant à la transformation des situations de travail et à l’élaboration d’un plan d’actions
- Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des mesures de prévention
- Assurer une veille dans le temps sur la maîtrise des risques de TMS
Contenu
- La méthodologie de projet
- La démarche de prévention des TMS : atteintes de l’appareil locomoteur en lien avec l’activité professionnelle (AT/MP)
- Les différents facteurs de risque (biomécaniques, psychosociaux, organisationnels et liés à l’environnement)
- Les outils de repérage et d’analyse des situations de travail (démarche, outils)
- L’élaboration de solutions et de pistes de transformation des situations de travail
- La mise en place d’un suivi d’indicateurs de veille
Public et prérequis
- Toute personne appelée dans son établissement à exercer la fonction de personne ressource du projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
- Avoir réalisé la formation de l’INRS « Les bases de la prévention des risques professionnels »
- Etre en possession d’une lettre d’engagement de la direction dans le cadre de la démarche TMS Pros
Effectifs
Groupe de 5 à 10 participants maximum
Intervenant(s)
Michèle Brosse ou Olivier Raquin, ergonomes et formateurs certifiés faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS
Méthodes pédagogiques & d’évaluation
- Exposés didactiques, mises en situation, échanges et retours d’expériences
- A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation
- Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance maladie Risques professionnels et l’INRS
- Avant la formation : prérequis exigés
- Pendant la formation : tests et mises en situation
- A la fin de la formation : Présentation d’une étude réalisée au sein de son entreprise
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Formulaire d'inscription
Durée
5 jours (35 heures)
Répartis sur 3 modules (2 jours + 2 jours + 1 jour) + 2 demi-journées d’accompagnement en entreprise par le formateur, pendant les temps intersession
Dates :
- Session 3/2025 : les 11, 12 septembre, 6, 7 novembre & 17 décembre 2025 Session complète
- Session 4/2025-2026 (Paris & Joinville le Pont) : les 2, 3 octobre, 8, 9 décembre 2025 (Paris) & 9 février 2026 (Joinville le Pont), Session complète
- Session 5/2025-2026 (Paris) : les 24, 25 novembre 2025 (Paris), 28, 29 janvier & 16 mars 2026 (Joinville le Pont) Session complète
- Session 6/2025 (Paris) -2026 (Joinville le Pont) : les 10, 11 décembre 2025 (Paris), 16, 17 février & 16 avril 2026 (Joinville le Pont)
Lieu
- Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris
- Pour les groupes 4, 5 et 6 la formation aura lieu à Paris (19) et à Joinville le Pont (94).
Coût
2 950 € net de taxe
Financement
- Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation
- Cette formation peut être prise en charge par le FIPU
Accessibilité handicap
Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Ergonalliance garantit :
- L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
- L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation
Note générale de la formation
4.6/5
Les plus de la formation
Les sessions réalisées en intra-entreprise peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques (public, durée, contenu, méthodes, etc.)
Un accompagnement individuel sur site (vidéo de témoignages ci-dessus)
