Formation en santé au travail
Objectifs
- Identifier les dangers et les risques liés à l’activité physique (aux gestes et postures auxquels sont confrontés les participants)
- Connaître les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- Adapter les principes de sécurité physique aux différentes situations de travail spécifiques à l’établissement
- Savoir aménager son poste de travail de façon fonctionnelle
Contenu
- Danger, risque, dommage : comment les identifier ?
- Apport de connaissances sur les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : Quelques mots pour quelques maux (syndrome du canal carpien, tendinite du coude, sciatique, lumbago, …)
- Réflexion sur la mise en œuvre des principes de sécurité physique lors de la manutention manuelle de charges, de postures à risque et des différentes situations de travail rencontrées par les participants
- Prise de conscience de la mobilité corporelle (exercices physiques)
- La prévention au quotidien : le plan de travail, les assises (voiture, bureau, domicile), les sports et autres activités physiques
Public et prérequis
- Tout public
- Pas de prérequis
Effectifs
Groupe de 10 à 12 participants maximum
Intervenant(s)
La formation est encadrée par un kinésithérapeute-formateur, spécialiste de la prévention des problèmes de dos et des troubles musculosquelettiques
Méthodes pédagogiques & d’évaluation
- L’intervention alterne séquences pratiques et théoriques
- La réflexion sur les situations de travail est participative et vise à la mutualisation d’expériences
- L’acquisition des principes de sécurité physique se réalise d’abord avec un objet neutre, puis avec divers objets usuels (cartons, caisses, sacs,…) et ensuite dans les services des participants
- Un fascicule récapitulatif est remis à chacun des participants
- Évaluation des acquis en cours de formation : elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation
Durée
En fonction des attentes en termes de résultat, la durée de cette action est modulable : d’une demi-journée (action de sensibilisation) à 2 journées (14 heures)
Financement
- Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation
- Cette formation peut être prise en charge par le FIPU
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Les sessions réalisées en intra-entreprise peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques (public, durée, contenu, méthodes, etc.)
