Formations dédiées aux ergonomes

Concevoir une formation centrée sur l’analyse des situations de travail

Former des préventeurs, des concepteurs, des encadrants à l’analyse du travail sont des demandes pour lesquelles nous, ergonomes, sommes sollicités. Comment y répondre quand on dispose de quelques jours avec les participants ? Cette formation, qui se déroule en deux temps, vous permettra de concevoir une formation adaptée à vos contextes.

Objectifs

  • Intégrer les éléments nécessaires à la création d’une formation-action centrée sur l’analyse d’une situation de travail
  • Élaborer un programme de formation : objectifs, contenu et déroulé pédagogique
  • Mobiliser les différentes méthodes pédagogiques
  • Structurer un support pédagogique

Contenu

  • La formation pour adultes dans un contexte professionnel
  • Structure d’une action de formation
  • Connaissances et méthodes à mobiliser par les participants de la formation-action pour analyser une situation de travail
  • Méthodes pédagogiques : heuristique, démonstrative, formative
  • Formation-action : intérêt, déroulé et objectifs du (des) temps intersession(s)
  • Supports de formation projetés, supports post-formation
  • Évaluation des acquis des participants

Public et prérequis

  • Ergonomes
  • Pas de prérequis

Effectifs

Groupe de 4 à 8 participants maximum

Intervenant(s)

Olivier Raquin, ergonome consultant et kinésithérapeute

Méthodes pédagogiques & d’évaluation

  • Alternance entre des séquences d’apports théoriques et des temps de mise en pratique
  • Évaluation sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation à travers des exercices, études de cas et mises en situation
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Formulaire d'inscription

Durée

14h (2 jours)

Date(s)

  • 16 & 17 novembre 2023
  • 30 & 31 mai 2024
  • 14 & 15 nov. 2024

Lieu

Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris

Coût

990 € net de taxe (remise de 10% à partir de la 3ème inscription au cours de l’année civile)

Accessibilité handicap

Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Ergonalliance garantit :

  • L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
  • L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation

Note générale de la formation

4.6/5

Les plus de la formation

Formation réalisable en intra-entreprise
Une formation animée par un ergonome, kinésithérapeute expert du sujet