Depuis le 1er avril 2022, la formation des élus de CSSCT des entreprises de moins de 300 salariés passe de 3 à 5 jours minimum en cas de 1er mandat. Elle reste à 3 jours en cas de renouvellement du mandat.
En revanche, aucun changement n’est à noter pour les entreprises de plus de 300 salariés, dont la formation des élus, initiale et en recyclage, est toujours d’une durée minimale de 5 jours.
Pour en savoir plus sur les formations d’Ergonalliance dispensées aux représentants du personnel, cliquez ici.
21/10/2020
Formations CSSCT du CSE
« Les stagiaires semblaient ravis » : C’est la conclusion de notre première prestation en tant qu’organisme de formation agréé pour la formation des CSSCT.Elle a été animée en intra-entreprise auprès de membres nouvellement élus au CSE.
Les principaux thèmes abordés au cours de la formation ont été :
- Les liens entre travail et santé
- Les enjeux de la prévention
- Les acteurs de la prévention (internes et externes à l’entreprise)
- L’évaluation des risques professionnels (danger, risque, situation dangereuse, dommage,…)
- L’analyse d’un accident du travail et l’identification des causes racines
- Les TMS : analyse d’un poste de travail et identification des déterminants potentiels à l’origine des TMS (sur deux postes de travail de production)
Le fait d’avoir fait monter en compétences les participants sur ces différents sujets, va permettre à la direction de l’établissement de s’appuyer sur ces acteurs pour analyser plus finement les accidents de travail, et relancer la démarche d’analyse des situations à risque de TMS. De leur côté, les stagiaires ont apprécié repartir outillés après ces 3 jours de formation.
