Formations dédiées aux ergonomes

Intervenir pour répondre aux enjeux de la transition écologique et du développement durable

Parmi les transitions sociétales actuelles, la transition écologique – qui concerne l’énergie, l’agriculture, l’alimentation, la biodiversité, la mobilité, etc. – représente à la fois un enjeu majeur et un défi pour toutes et tous. Nos modes de vie comme le monde du travail se trouvent ainsi de plus en plus interrogés, et les transformations en cours et à venir ne peuvent être menées de manière pertinente sans la prise en compte de l’activité humaine. Les ergonomes s’avèrent ainsi des acteurs pertinents pour contribuer à des projets de conception de dispositifs techniques ou de situations de travail, qui soient respectueux de l’environnement, rencontrent les valeurs de chacun et permettent un développement davantage soutenable et durable.

Objectifs

  • Comprendre les notions de transition écologique et développement durable
  • Appréhender les effets de la transition écologique sur l’activité et le travail
  • Identifier et développer les apports de l’ergonomie à la transition écologique et au développement durable
  • Construire une approche de l’ergonomie visant l’accompagnement de projets à impacts positifs comme négatifs sur l’environnement
  • Mobiliser des acteurs clés, et les pièges à éviter
  • Utiliser des outils et éléments méthodologiques permettant d’étayer leurs futures interventions

Contenu

  • La transition écologique et le développement durable : de quoi parle-t-on ?
  • Les freins et les difficultés à la prise en compte de l’activité humaine dans les projets de transition écologique
  • Les enjeux de l’ergonomie dans les conduites de projets à impacts positifs comme négatifs sur l’environnement
  • L’identification des typologies de projets de transition écologique nécessitant ou pouvant bénéficier d’une approche ergonomique
  • Les leviers d’action de l’ergonomie pour permettre et réussir ces projets
  • Des présentations d’interventions traitant de la thématique de la transition écologique et du développement durable, et des mises en débat
  • Synthèse : outils et leviers permettant d’accompagner ce type de projets

Public et prérequis

  • Ergonomes
  • Pas de prérequis

Effectifs

Groupe de 5 à 10 participants maximum

Intervenant(s)

Gaëtan Bourmaud, ergonome consultant, enseignant-chercheur associé en ergonomie

Méthodes pédagogiques & d’évaluation

  • Temps de mise en situation et d’appropriation
  • Analyse réflexive sur la pratique, et partage d’expérience entre les participants
  • Évaluation sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation à travers des exercices, études de cas et mises en situation
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Formulaire d'inscription

Durée

14h (2jours)

Date(s)

  • 13 & 14 novembre 2023
  • 14 & 15 mars 2024
  • 12 & 13 novembre 2024

Lieu

Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris

Coût

1 050 € net de taxe (Remise de 10% à partir de la 3ème inscription au cours de l’année civile)

Financement

Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation

Accessibilité handicap

Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Ergonalliance garantit :

  • L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
  • L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation

Note générale de la formation

4.1/5

Les plus de la formation

Formation réalisable en intraentreprise
Apports théoriques renforcés avec des retours d’expérience d’interventions
Acquisition d’un regard critique sur les projets, au prisme de la transition écologique et du développement durable