Formateur Acteur PRAP IBC

Public

Cette formation est ouverte à tout salarié concerné par la prévention des risques liés à l’activité
physique et désireux de devenir formateur PRAP

Prérequis

Avoir validé le module « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
(autoformation en ligne)

Objectifs

Cette formation porte sur 3 volets de compétences :

  • stratégiques en vue d’accompagner l’établissement dans un projet de formation-action PRAP
  • techniques en vue de réaliser une démarche de prévention des risques liés à l’activité physique
  • pédagogiques (capacité à transmettre à des salariés les compétences de l’acteur PRAP)

Contenu

MODULE 1 : Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de l’entreprise

  • Etre capable d’accompagner l’entreprise dans l’évaluation et l’expression de ses besoins de formation-action PRAP
  • Etre capable d’élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l’entreprise
  • Etre capable de mobiliser les différents acteurs et d’assurer la promotion d’une action de
    formation-action PRAP

INTERSESSION 1 : Elaborer un pré-projet de formation-action PRAP dans son entreprise

(prévoir 1 à 2 journées de travail)

MODULE 2 : Réaliser une démarche PRAP dans le cadre d’une formation-action PRAP dans
l’entreprise

  • Etre capable d’analyser les risques liés à l’activité physique d’une situation de travail, dans le
    but de proposer des pistes d’amélioration
  • Etre capable de déterminer d’éventuelles pistes d’amélioration (techniques, organisationnelles
    et humaines) permettant de supprimer ou de réduire les risques identifiés
  • Etre capable de construire un plan d’action d’amélioration des conditions de travail en rapport
    avec le projet de prévention de l’entreprise

INTERSESSION 2 : Analyser une situation de travail dans l’entreprise

(prévoir 2 journées de travail)

MODULE 3 : Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés

  • Etre capable de concevoir et d’organiser une formation-action PRAP
  • Etre capable d’animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques
    d’un public adulte en formation
  • Etre capable d’utiliser les différentes méthodes d’évaluation

Méthode pédagogique et modalités d'évaluation

Méthodes pédagogiques :

La stratégie pédagogique alterne des exposés didactiques, des études de cas et des mises en situation. Elle favorise les échanges et le retour d’expériences.

Evaluation des acquis en cours de formation :

  • Elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation.

Durée

La durée totale de la formation est de 10 jours (70 heures) réparties sur 3 modules espacés
d’environ 1 mois

Intervenants

La formation est encadrée par un formateur de formateurs PRAP-IBC, habilité par l’INRS pour
animer ce type de formations

Certificat

À l’issue de cette formation, la validation des compétences du futur formateur PRAP lui permet de
devenir formateur PRAP certifié par le réseau Assurance Maladie – Risques Professionnels