Cette formation-action a pour but de rendre les salariés des secteurs de l’industrie, du bâtiment, commerce (IBC) et autres activités tertiaires, capables de contribuer à la réduction voire la suppression des Risques liés à l’Activité Physique auxquels ils sont exposés. Les participants apprendront, d’une part, à identifier les dangers, analyser et maitriser les risques sur lesquels ils ont la possibilité d’agir et d’autre part, à proposer de manière concertée des améliorations techniques et organisationnelles.
Acteur PRAP IBC
Public
Cette formation est uniquement accessible uniquement aux personnes de moins de 150 salariés (pour les autres, voir la formation « devenir une personne-ressource du projet de prévention des TMS de l’entreprise ».
Prérequis
Pour le stagiaire :
- Aucun
Pour l’entreprise :
- Préparation de l’action par la direction en lien avec le formateur PRAP
- Mise en place d’un comité de pilotage et/ou d’un groupe de travail chargé de la mise en œuvre du plan d’action à l’issue de la formation
Objectifs opérationnels
À l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :
- Se positionner comme acteur PRAP au sein de son entreprise ou établissement
- Observer et analyser sa situation de travail
- Repérer les atteintes à la santé encourues dans les situations de travail à partir de connaissances sur le fonctionnement du corps humain
- Participer à la maîtrise des risques dans son entreprise ou établissement
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l’intérêt de la prévention
- Identifier les risques liés à l’exercice de son métier
- Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique à partir de la connaissance du corps humain
- Observer son travail pour identifier les déterminants de l’activité physique
- Proposer des améliorations de sa situation de travail
- Identifier les acteurs de prévention pour faire remonter l’information aux personnes concernées
- Se protéger soi-même en respectant les principes d’économie d’effort
Contenu
Eléments théoriques
- Les enjeux de la prévention, les acteurs de prévention et leur rôle
- Notions de risque, de danger, de dommage : identification et effets induits
- Le corps humain : anatomie, fonctionnement, limites et pathologies
- Les outils de communication : comment faire remonter l’information ?
- Les principes généraux de la prévention
Analyse de la situation de travail
- Décrire sa situation de travail, identification des risques, analyse des causes
- Proposer des pistes d’amélioration établies à partir de l’analyse des causes
- Connaitre les acteurs de prévention internes de son entreprise / établissement
Apports pratiques
- Savoir mettre en application les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- Connaître et savoir utiliser les équipements mécaniques et les aides à la manutention
Méthode pédagogique et modalités d'évaluation
Méthodes pédagogiques :
Alternance entre des séquences d’apports théoriques, des temps de mise en pratique et des travaux d’analyse de situations de travail.
Evaluation des acquis en cours de formation :
- Elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation.
Durée
2 jours de formation, soit 14 h de face à face pédagogique.
Effectif
Groupe de 10 à 12 participants maximum
