Cette formation s’adresse principalement aux « ergonomes internes », débutants ou expérimentés, exerçant en entreprise ou en administration publique, souhaitant valoriser, développer et pérenniser l’ergonomie au sein de leur structure.

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Identifier les obstacles et leviers de développement de l’ergonomie au sein de leur structure
• Mobiliser les outils de communication et de valorisation de l’ergonomie présentés durant la formation
• Prendre du recul sur leur propre activité, afin de construire une stratégie de développement à court, moyen et long termes

2 journées soit 14 h de face à face pédagogique

• Être ergonome interne : enjeux et spécificités
• Apports théoriques, retours d’expérience et débats autour des questions suivantes :
  • Comment inscrire l’ergonomie dans le paysage interne ?
  • Comment identifier les obstacles et leviers de développement ?
  • Comment impliquer les acteurs internes au sein des démarches ergonomiques (CHSCT, décideurs, ingénieurs, acteurs de prévention, etc.)?
• Cas pratiques :
  • Présentation et appropriation d’outils de valorisation et de communication

Simulations de réunions stratégiques sous la forme de « jeu de rôle »

• L’alternance entre des séquences d’apports théoriques, des temps de mise en pratiques et des travaux d’analyse de situations professionnelles.
• L’appropriation « d’outils concrets » pouvant aider à développer l’ergonomie au quotidien.
• Le format immersif et réflexif des « jeux de rôle ».

Groupe de 5 à 10 participants maximum

Dates des sessions :

• Les 17 et 18 mai 2018,
• Les 15 et 16 novembre 2018.

Lieu : dans le Grand Paris à Joinville le Pont (94), 15 mn du centre de Paris.

Benoit Langlois, ergonome interne depuis 7 ans et Président de l’association ADECAPE (Réseau des ergonomes internes).

Le coût d’une session de formation (2 jours) est 900 € net de taxe.