Cette formation s’adresse à tout ergonome

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Positionner la méthodologie de simulation du travail au sein de la démarche ergonomique de conception
• Identifier les apports de l’ergonomie à la conception des organisations du travail
• Maîtriser les principes de la simulation organisationnelle
• Savoir concevoir un support de simulation
• Savoir animer les simulations
• Traduire les résultats en exigences fonctionnelles

• Enjeux de l’ergonomie dans les conduites de projet
• Principes méthodologiques de la simulation du travail sur des projets à dominante spatiale ou technique (cas pratique)
• Identification des typologies de projets nécessitant une méthodologie de simulation organisationnelle
• Approches de l’organisation utiles en ergonomie
• Les trois exigences de conception d’un support de simulation organisationnelle (Représentation / Modification / Simulation)
• Principes d’animation des simulations (cas pratique)
• Formalisation des résultats
• Ouverture aux méthodologies de simulation managériale et gouvernantielle

2 journées soit  14 h de face à face pédagogique

• Apports méthodologiques à partir de cas concrets d’interventions mettant en œuvre la méthodologie de simulation. L’usage de vidéos sera particulièrement exploité
• Alternance entre apports théoriques et phase d’appropriation (conception de maquette, animation des simulations en jeu de rôles)
• Formation finançable

Groupe de 5 à 10 participants maximum

Dates des sessions :

• Session 1 : 22 et 23 avril 2020
• Session 2 : 4 et 5 nov. 2020 [Session complète]

Lieu : Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris

Laurent Van Belleghem, ergonome consultant, dirigeant de Realwork

Le coût d’une session de formation (2 jours) est 990 € net de taxe.