Ergonomes diplômés d’un master

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Appréhender la notion de dimension psychosociale au travail
• Comprendre l’impact du changement sur la dimension psychosociale
• Adapter, dans un contexte troublé, la méthodologie d’intervention
• Savoir mobiliser des acteurs clés, et les pièges à éviter
• Mener des entretiens auprès d’opérateurs en situation de mal-être
• Connaître les préconisations spécifiques aux contextes troublés

• Risques psycho-sociaux, ressources psycho-sociales, troubles pyscho-sociaux : de quoi parle-t-on ?
• Intervenir dans des situations troublées : les enjeux pour l’établissement
• Les outils méthodologiques adaptés aux contextes psycho-sociaux troublés
• Les points de vigilance dans le rapport aux différents acteurs de l’intervention
• Les leviers d’actions de l’ergonome pour permettre l’intervention
• Les différents niveaux de prévention et leur application dans le champ des « RPS »
• Les aspects formels et informels de l’intervention
• Limites et responsabilités de l’ergonome lors d’entretiens avec des opérateurs en souffrance

2 journées soit  14 h de face à face pédagogique

• Boîte à outils : des méthodes et idées d’actions concrètes abordées
• Échanges de pratiques et d’expériences avec les autres participants
• Une pédagogie active favorisant les exercices pratiques à la théorie
• Formation finançable
• Formation réalisable en intra-entreprise

Groupe de 12 participants maximum

Les dates des sessions sont :

• Session 1 : 3 & 4 déc. 2020
• Session 2 : 15 & 16 avril 2021
• Session 3 : 2 & 3 déc. 2021

Lieu : Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris

Joffrey Regent, ergonome, psychologue du travail, intervenant dans le champ des « RPS » depuis 2010

Le coût d’une session de formation (2 jours) est 920 € net de taxe.