Ergonome, sociologue, psychologue du travail, préventeur
Concevoir une formation ou une action de sensibilisation
Objectifs
Objectifs :
Permettre la structuration d’un dispositif de formation :
- Concevoir et évaluer une action de formation/sensibilisation.
- Élaborer un déroulé pédagogique adapté aux objectifs du dispositif.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Concevoir une action de formation au service d’un projet.
- Structurer un déroulement pédagogique adapté aux compétences à acquérir.
- Définir des situations pédagogiques adaptées au contexte et aux conditions d’apprentissage d’adulte en formation.
- Proposer des modalités d’évaluation de la formation.
Durée
2 journées soit 14 h de face à face pédagogique
Contenu
- Les fondamentaux de la formation d’adulte
- L’action de formation : finalité et objectifs.
- Les techniques pédagogiques.
- La structuration de l’action de formation : le déroulé pédagogique.
- Les modalités d’évaluation
Les points forts de la formation
- L’alternance entre des séquences d’apports théoriques, des temps de mise en pratique sur les projets des participants.
- Le partage d’expérience entre participants.
- Formation finançable
Effectif
Groupe de 5 à 10 participants maximum
Dates et lieux des sessions
Les dates des sessions sont :
- Session 1 : les 9 & 10 avril 2019
- Session 2 : les 30 sept. & 1 oct. 2019
Grand Paris, à Joinville le Pont (94), 15 min du centre de Paris
Intervenant
Sophie LEFEUVRE, psychologue du travail, ergonome et formatrice.
Coût
Le coût d’une session de formation (2 jours) est 900 € net de taxe.