Ergonomes
Concevoir une formation-action centrée sur l'analyse des situations de travail
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Intégrer les éléments nécéssaires à la création d’une formation-action centrée sur l’analyse d’une situation de travail
- Elaborer un programme de formation : objectifs, contenu et déroulé pédagogique
- Connaître les différentes méthodes pédagogiques
- Structurer un support pédagogique
- Evaluer une formation
Contenu
- La formation pour adultes dans un contexte professionnel
- Formation-action : intérêt, déroulé et objectifs du (des) temps intersession(s)
- Structure d’une action de formation
- Connaissances et méthodes à mobiliser par les participants de la formation-action pour analyser une situations de travail
- Méthodes pédagogiques : transmissive, démonstrative, interrogative, active, expérientielle
- Supports de formation projeté, supports post-formation
- Evaluation des séquences pédagogiques et de la formation
Durée
2 journées soit 14 h de face à face pédagogique
Les points forts de la formation
- Une animation par un binôme expérimenté
- L’alternance entre des séquences d’apports théoriques et des temps de mise en pratiques
- L’analyse réflexive sur sa propre pratique et le partage d’expérience entre les participants
- Formation finançable
- Formation réalisable en intra-entreprise
Effectif
Groupe de 5 à 10 participants maximum
Dates et lieux des sessions
Les dates des sessions sont :
- Session 1 : 30 & 31 mars 2020
- Session 2 : 10 & 11 déc. 2020
Lieu : Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris
Intervenants
Olivier Raquin et Charlotte Giuliani, ergonomes
Coût
Le coût d’une session de formation (2 jours) est 990 € net de taxe.