De nos jours, les jeux vidéo, les escape-games ou encore les jeux de société sont de plus en plus présents. Ces outils ne sont pas uniquement synonymes de plaisir, de divertissement, de stimulation ou encore de challenge ! Ils peuvent être intégrés à nos pratiques. Cette formation vous permettra de mobiliser certains principes de ludification au cours d’une intervention, et de vous outiller de manière simple et concrète.
Ludification de la démarche ergonomique : enrichir ses outils et son intervention
Objectifs
- Identifier les principes et les limites de la ludification lors d’une intervention ergonomique
- Mobiliser des outils ludiques : jeu de rôle, Innovation Games, Serious Games, …
- Intégrer des outils et des méthodes d’animation : quand et comment les utiliser dans son intervention
Contenu
- Le jeu : définition et tour d’horizon
- Ludification, Serious-Game, jeux de rôle, Innovation-Games… de quoi parle-t-on ?
- Dans quel(s) but(s) et auprès de quel(s) acteur(s) et à quel(s) moment(s) ?
- La ludification dans le cadre d’ateliers de compréhension du réel, d’entretiens, de groupes de travail, d’ateliers de co-conception, de formations, …
- Le jeu de rôle & la notion d’incarnation
- Le Serious Game : scénarisation et méthodologie de construction
- L’Innovation-Game : pour aller au-delà du brainstorming « classique »
- Retour d’expérience à partir d’ateliers réalisés ou à construire
- Conseils pour l’utilisation, la mise en œuvre et l’animation
Méthodes pédagogiques & d’évaluation
- Manipulation d’outils et de méthodes au cours de la formation
- Analyse réflexive sur sa propre pratique et le partage d’expérience entre les participants
- Évaluation sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation à travers des exercices, études de cas et mises en situation
Durée
14h (2 jours)
Dates
- 11 & 12 mai 2023 (Session complète)
- 9 & 10 novembre 2023
Lieu
Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris
Public et prérequis
- Ergonomes
- Pas de prérequis
Intervenant(s)
Benoit Langlois, ergonome et psychologue du travail, passionné de pédagogie et de l’utilisation d’outils innovants
Effectifs
Groupe de 5 à 10 participants maximum
Coût
970 € net de taxe (remise de 10 % à partir de la 3ème inscription au cours de l’année civile)
Financement
Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation
Les plus de la formation
- Formation réalisable en intra-entreprise
- Diversité et la complémentarité des jeux explorés
- Animation par un formateur expérimenté
