Livrables et restitutions : quels contenus pour quels effets ?

Comment composer les différents livrables, aussi bien intermédiaires (compte-rendus, fiche de synthèse) que finaux (support de restitution, rapports) ? Quel contenu restituer ? Comment restituer à l’oral, à l’écrit ? Est-ce le même contenu ? Ces questions se posent régulièrement que l’on soit expérimenté ou non, afin de s’adapter aux enjeux des interventions et des acteurs. Le contenu de cette formation cherche à instruire ces questions, donner des outils, des repères, avoir un regard critique afin de faire des choix adaptés à chaque situation.

Objectifs

  • Identifier les éléments clef d’un livrable
  • Adapter le contenu d’un livrable aux destinataires, au moment et enjeux de l’intervention
  • Produire des livrables qui sont des documents de travail au service de l’intervention
  • Accompagner les restitutions orales d’un support visuel

Contenu

  • Les différents livrables selon les étapes de l’intervention et leurs enjeux
  • Les « incontournables » d’un livrable
  • La préparation d’un livrable pour l’adapter au mieux aux destinataires, saisir le contenu pertinent et réaliser une mise en forme adéquate
  • La restitution : un acte pédagogique de l’intervention et un livrable à adapter
  • Quel support pour quel livrable : adaptation du support selon le contenu
  • Les repères et l’analyse qualitative collective et individuelle de documents déjà produits

Méthodes pédagogiques & d’évaluation

  • Alternance à chaque étape de la formation entre apports théoriques et phase d’appropriation
  • Évaluation sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation à travers des exercices, études de cas et mises en situation
Durée

7h (1 jour)

Dates
  • 29 septembre 2022
  • 2 décembre 2022 (nouvelle date)
  • 4 avril 2023
  • 28 septembre 2023
Lieu

Grand Paris, à Joinville-le-Pont (94), 15 mn du centre de Paris

Public et prérequis
  • Ergonomes
  • Pas de prérequis
Intervenant(s)

Nathalie Chiosi, ergonome consultante, tutrice professionnelle au sein d’un Master en ergonomie

Effectifs

Groupe de 4 à 12 participants maximum

Coût

550 € net de taxe (remise de 10% à partir de la 3ème inscription au cours de l’année civile)

Financement

Ergonalliance est certifié Qualiopi pour ses actions de formation

qualiopi
Les plus de la formation
  • Formation réalisable en intra-entreprise
  • Partage d’expérience et échanges entre participants