Tout intervenant en prévention des risques professionnels (technicien HSE, membre de la CSSCT du CSE, préventeur, correspondant prévention, GRH, encadrement,…).
Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Objectifs
- Appréhender les enjeux de la prévention des risques professionnels et les bénéfices d’une démarche globale.
- Comprendre les spécificités de la problématique des RPS, leurs expressions courantes, leurs déterminants, les moyens et les outils de leur prévention.
- Connaître les dispositions légales et réglementaires s’appliquant à la prévention des RPS et savoir les utiliser comme une ressource méthodologique.
- Créer et mettre en place les outils d’organisation, de communication et d’évaluation de la démarche de prévention.
Contenu
- Rappels sur le contexte de la prévention des risques professionnels, la place des RPS.
- La problématique des troubles psychosociaux : notions sur les risques et déterminants des risques, repères sur la prévention spécifique, les différents niveaux de prévention.
- La dimension psychosociale du travail : aussi une ressource pour la prévention.
- Mise en œuvre d’une démarche de prévention des RPS.
- Intégration des RPS dans le Document Unique d’évaluation des risques professionnels.
- Études de cas.
Méthode pédagogique et modalités d'évaluation
Méthodes pédagogiques :
- L’intervention alterne séquences pratiques et théoriques
- Un fascicule récapitulatif est remis à chacun des participants.
Evaluation des acquis en cours de formation :
- Elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation.
Durée
2 jours, soit 14 h de face à face pédagogique.
Effectif
Groupe de 10 à 12 participants maximum