À des questions posées par :

• L’insertion ou le maintien en poste d’un salarié en situation de handicap
• L’accessibilité des personnes à mobilité réduite
• La sensibilisation aux problèmes du handicap

Nous vous aidons à trouver des réponses par :

• Une démarche d’analyse des différents facteurs nécessaires à l’insertion ou au maintien dans votre établissement d’un salarié en situation de handicap
• La mise en place de formation concernant la sensibilisation aux problèmes rencontrés par les personnes en situation de handicap
• L’organisation de journées de sensibilisation