À des questions posées par :
- L’insertion ou le maintien en poste d’un salarié en situation de handicap
- L’accessibilité des personnes à mobilité réduite
- La sensibilisation aux problèmes du handicap
Nous vous aidons à trouver des réponses par :
- Une démarche d’analyse des différents facteurs nécessaires à l’insertion ou au maintien dans votre établissement d’un salarié en situation de handicap
- La mise en place de formation concernant la sensibilisation aux problèmes rencontrés par les personnes en situation de handicap
- L’organisation de journées de sensibilisation
