A des questions posées par :

• Des plaintes exprimées par les opérateurs en rapport avec le stress, des tensions dans les relations au travail, …
• Une désorganisation du travail liée à un absentéisme pour des arrêts « maladie »

Nous vous aidons à trouver des réponses par :

• Une analyse ergonomique de situations de travail permettant d’identifier les facteurs à l’origine d’éventuels troubles psycho-sociaux
• Une action de sensibilisation et des formations aux RPS à destination de la chaine hiérarchique