A des questions posées par :
- Des plaintes exprimées par les opérateurs en rapport avec le stress, des tensions dans les relations au travail, …
- Une désorganisation du travail liée à un absentéisme pour des arrêts « maladie »
Nous vous aidons à trouver des réponses par :
- Une analyse ergonomique de situations de travail permettant d’identifier les facteurs à l’origine d’éventuels troubles psycho-sociaux
- Une action de sensibilisation et des formations aux RPS à destination de la chaine hiérarchique