Management de la prévention
A des questions posées par :
- La mise en place d’une nouvelle politique de prévention
- Un déficit de culture sécurité dans votre entreprise
- L’introduction d’outils de gestion de la prévention et de la sécurité
- Une faiblesse dans les remontées d’informations du terrain
Nous vous aidons à trouver des réponses par :
- Une analyse ergonomique du travail permettant d’objectiver les déterminants à l’origine d’une carence dans la culture de sécurité
- Un accompagnement dans la réflexion sur l’organisation managériale de la prévention
- La définition d’indicateurs de suivi pertinents
- Un accompagnement à la mise en place d’une démarche globale de prévention
- Des actions de sensibilisation et de formations à destination de la ligne hiérarchique, et/ou des acteurs référents
- Une analyse des accidents du travail