Dans le cadre de sa démarche qualité, Ergonalliance a obtenu en octobre 2017, la qualification OPQF pour l’ensemble de ses formations.

L’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation a été créé en 1994, il dépend de l’ISQ qui est l’organisme de qualification des entreprises de prestations de services intellectuels.

Après le référencement Datadock en juin 2017, c’est une nouvelle marque de reconnaissance et de certification de notre engagement vers la qualité de nos prestations

Pour en savoir plus sur la qualification OPQF : http://www.isqualification.com/page-opqf-presentation.htm

Olivier Raquin, fondateur et directeur d’Ergonalliance aura l’honneur de communiquer au 25e journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie. Sa communication portera sur « Arrêt de l’utilisation des produits phytosanitaires dans des cimetières : comment une formation-action destinée aux encadrants a permis de questionner l’organisation du travail ».

jdb-ergonomie.fr

Chercheurs, consultants, médecins, étudiants, ergonomes d’entreprise ou de services de santé au travail, de nombreux acteurs de l’ergonomie se sont retrouvés au Conservatoire des Arts et Métiers les 25 et 26 janvier pour la seconde édition de la Fabrique de l’Ergonomie, nouveau congrès annuel organisé par le Centre de Recherche sur le Travail et le Développement du CNAM.

A l’invitation des organisateurs, Pascal Girardot, directeur adjoint d’Ergonalliance, est intervenu pour communiquer sur la formation-action utilisée comme un outil de l’intervention ergonomique, à partir d’un retour d’expérience. Son intervention intitulée « La formation-action, outil de l’intervention : le développement au service du développement » prenait place dans la thématique « Pratiques ergonomiques et Développement ».

http://ergonomie.cnam.fr/fabrique/index.html

Toute l’équipe d’Ergonalliance vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2018.

A commencer par ses vœux de santé, vœux que nous nous efforcerons encore, à vos côtés, de rendre réalité par nos démarches de prévention, conception et formation.

Pour la seconde fois, le Sénat a retenu Ergonalliance pour la formation de ses agents sur « l’ergonomie au travail ». Il s’agira de sensibiliser les personnels du Palais du Luxembourg et de son superbe jardin à l’identification des risques de TMS encourus dans leurs activités et à mener une première analyse de leurs situations de travail pour trouver des solutions concrètes et faire remonter les problématiques rencontrées. Travailler sous les ors de la République ne suffit pas à protéger du risque !