Actualités
Toute l’équipe d’Ergonalliance vous présente ses meilleurs vœux de santé et de réussite dans vos projets de l’année 2021.
Nous nous efforcerons d’y contribuer tant par l’accompagnement de vos démarches de prévention, de vos projets de conception ou encore de vos actions de formation.
27/11/2020
Animations de formations pour le CD 94
Le Conseil Départemental du Val de Marne a retenu Ergonalliance pour mettre en place un dispositif de formation à la prévention des risques dorso-lombaires à destination de ses nouveaux agents (formation initiale) ainsi que les anciens (formation recyclage).
15/10/2021
Certification Qualiopi
Ergonalliance a obtenu la certification Qualiopi au titre de la catégorie d’actions de formation. La certification Qualiopi permet, en tant qu’organisme de formation, de bénéficier de financements publics ou mutualisés. Nous poursuivons donc nos projets de formations auprès des OPCO, des collectivités, etc.
22/08/2021
CHSCT des Hauts-de-Seine
Le CHSCT des Hauts-de-Seine, de la Direction départementale des Finances publiques a sélectionné Ergonalliance pour animer les formations « Prévention des troubles musculo-squelettiques » dédiées à l’ensemble des agents de la DDFIP.
21/10/2020
Formations CSSCT du CSE
« Les stagiaires semblaient ravis » : C’est la conclusion de notre première prestation en tant qu’organisme de formation agréé pour la formation des CSSCT.Elle a été animée en intra-entreprise auprès de membres nouvellement élus au CSE.
Les principaux thèmes abordés au cours de la formation ont été :
- Les liens entre travail et santé
- Les enjeux de la prévention
- Les acteurs de la prévention (internes et externes à l’entreprise)
- L’évaluation des risques professionnels (danger, risque, situation dangereuse, dommage,…)
- L’analyse d’un accident du travail et l’identification des causes racines
- Les TMS : analyse d’un poste de travail et identification des déterminants potentiels à l’origine des TMS (sur deux postes de travail de production)
Le fait d’avoir fait monter en compétences les participants sur ces différents sujets, va permettre à la direction de l’établissement de s’appuyer sur ces acteurs pour analyser plus finement les accidents de travail, et relancer la démarche d’analyse des situations à risque de TMS. De leur côté, les stagiaires ont apprécié repartir outillés après ces 3 jours de formation.
