L'ergonome et l'analyse stratégique des organisations

Publics concernés - Pré-requis

Cette formation s’adresse aux ergonomes désireux de cultiver la transdisciplinarité dans leurs pratiques professionnelles et souhaitant mieux saisir, par une approche vivante et concrète, l’importance des jeux d’acteurs réels dans une organisation formelle du travail et les effets de ces jeux sur la santé au travail et la motivation

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Distinguer les apports de la sociologie des organisations de ceux de l’ergonomie en matière de santé au travail
  • Mobiliser un prisme singulier d’analyse des jeux d’acteurs  (au sein d’une équipe, entre services…) et faire le lien entre ces jeux et santé au travail, motivation, climat social
  • Décrypter des situations courantes de tensions en utilisant des clés de lecture issues de l’analyse stratégique des organisations
  • Identifier des leviers de prévention primaire, d’ordre organisationnel

Contenu

  • Introduction à l’analyse stratégique : que regarde le sociologue des organisations ? Comparaison avec l’objet de l’activité de l’ergonome
  • Le phénomène bureaucratique : ses effets sur la santé et le climat social
  • La théorie de la rationalité limitée pour comprendre les choix et les comportements
  • Étude de situation vécue par des stagiaires : décryptage avec la grille de l’analyse stratégique
  • Intégrer les éléments d’un diagnostic organisationnel dans une intervention ergonomique : de la méthode d’entretien au sociogramme, jusqu’aux voies d’actions
  • Accompagner le changement : transformer une organisation avec ses acteurs

Durée

2 journées soit  14 h de face à face pédagogique

Les points forts de la formation

  • Boîte à outils : des méthodes et idées d’actions concrètes abordées
  • Une pédagogie active favorisant les exercices pratiques à la théorie
  • Échanges de pratiques et d’expériences avec les autres participants

Effectif

Groupe de 5 à 10 participants maximum

Dates et lieux des sessions

Les dates des sessions sont :

  • 6 et 7 mars 2018
  • 11 et 12 octobre 2018

Les sessions de formation auront lieu  dans le Grand Paris, à Joinville le Pont (94), 15 mn du centre de  Paris.

Intervenant

Bertrand Arnould, Consultant en organisation, management et conditions de travail, expert agréé auprès des CHSCT , DEA de sociologie de l’action : organisation, marché, régulation politique, diplômé en Sciences politique et en psychologie du travail.

Coût

Le coût d’une session de formation (2 jours) est 900 € net de taxe.

Nous contacterTélécharger le programme en PDF et la fiche d'inscription

L’ERGONOME ET L’ANALYSE STRATÉGIQUE DES ORGANISATIONS