Concevoir une formation ou une action de sensibilisation

Publics concernés - Pré-requis

Ergonome, sociologue, psychologue du travail, préventeur

Objectifs

Objectifs :

Permettre la structuration d’un dispositif de formation :

  • Concevoir et évaluer une action de formation/sensibilisation.
  • Élaborer un déroulé pédagogique adapté aux objectifs du dispositif.

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Concevoir une action de formation au service d’un projet.
  • Structurer un déroulement pédagogique adapté aux compétences à acquérir.
  • Définir des situations pédagogiques adaptées au contexte et aux conditions d’apprentissage d’adulte en formation.
  • Proposer des modalités d’évaluation de la formation.

Durée

2 journées soit  14 h de face à face pédagogique

Contenu

  • Les fondamentaux de la formation d’adulte
  • L’action de formation : finalité et objectifs.
  • Les techniques pédagogiques.
  • La structuration de l’action de formation : le déroulé pédagogique.
  • Les modalités d’évaluation

Les points forts de la formation

  • L’alternance entre des séquences d’apports théoriques, des temps de mise en pratique sur les projets des participants.
  • Le partage d’expérience entre participants.
  • Formation finançable

Effectif

Groupe de 5 à 10 participants maximum

Dates et lieux des sessions

Les dates des sessions sont :

  • Session 1 : les 9 & 10 avril 2019
  • Session 2 : les 30 sept. & 1 oct. 2019

Grand Paris, à Joinville le Pont (94), 15 min du centre de Paris

Intervenant

Sophie LEFEUVRE, psychologue du travail, ergonome et formatrice.

Coût

Le coût d’une session de formation (2 jours) est 900 € net de taxe.

Nous contacterTélécharger le programme en PDF et la fiche d'inscription

Concevoir une formation ou une action de sensibilisation