Management de la prévention

A des questions posées par :

  • La mise en place d’une nouvelle politique de prévention
  • Un déficit de culture sécurité dans votre entreprise
  • L’introduction d’outils de gestion de la prévention et de la sécurité
  • Une faiblesse dans les remontées d’informations du terrain

Nous vous aidons à trouver des réponses par :

  • Une analyse ergonomique du travail permettant d’objectiver les déterminants à l’origine d’une carence dans la culture de sécurité
  • Un accompagnement dans la réflexion sur l’organisation managériale de la prévention
  • La définition d’indicateurs de suivi pertinents
  • Un accompagnement à la mise en place d’une démarche globale de prévention
  • Des actions de sensibilisation et de formations à destination de la ligne hiérarchique, et/ou des acteurs référents
  • Une analyser des accidents du travail